8月27日上午，浩瀚企業(yè)全員匯聚到浩達(dá)廠部會議室，組織召開浩瀚企業(yè)2022上半年優(yōu)秀員工表彰大會暨下半年工作部署動員大會。

會議開始后，統(tǒng)籌中心侯華鋒副總與浩達(dá)生產(chǎn)中心董建全副總對大會致辭，并對各自負(fù)責(zé)的板塊下半年工作重心作簡要闡述。

         隨后，統(tǒng)籌中心侯總為蕭山運(yùn)營中心獲評為2022優(yōu)秀員工的同事進(jìn)行頒獎并合影留戀。

        董總為浩達(dá)生產(chǎn)中心獲評為優(yōu)秀員工的同事進(jìn)行頒獎并合影留戀。

        浩瀚企業(yè)董事長王總為優(yōu)秀班組長進(jìn)行頒獎并合影留戀。

        緊接著，會議進(jìn)入第三項(xiàng)環(huán)節(jié)，優(yōu)秀員工沈文強(qiáng)、嚴(yán)曉芳、楊娟妮、施佳丹、謝松、劉巧玲、李廣元、優(yōu)秀班組長王文、徐輝等人依次發(fā)言，他們有的圍繞自己入司近十年的成長經(jīng)歷進(jìn)行了分享、有的對自己的崗位認(rèn)知進(jìn)行了表達(dá)、有的對進(jìn)入浩瀚大家庭所獲得的同事關(guān)心與幫助進(jìn)行了講述、有的結(jié)合這個大家庭的氛圍所受到的感染進(jìn)行了講解，紛紛表示，一定會立足本職，守牢工作標(biāo)準(zhǔn)和要求底線，將手上工作做的更好、更細(xì)，力爭將本次獲評的“優(yōu)秀員工”精神，進(jìn)一步發(fā)揮好，爭做部門榜樣，為浩瀚發(fā)展繼續(xù)發(fā)揮自己的最大能量。

  
       最后，浩瀚企業(yè)董事長王宗華首先對表彰大會表示肯定，也對各部門提出進(jìn)一步要求，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)浩瀚企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，各獲評優(yōu)秀員工的同事和本次沒有評選上的同事都要加把勁，努力干好本職工作，爭當(dāng)先進(jìn)，要深刻認(rèn)知到自身對遠(yuǎn)見與短見的理解，眼光長遠(yuǎn)，積極奉獻(xiàn)，未來才屬于我們每一個浩瀚人。

       隨后，王總圍繞國內(nèi)外大環(huán)境形勢、國內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)環(huán)境、浩瀚企業(yè)近兩年訂單合同量等三方面向與會人員作分析，告訴我們每一個浩瀚人要有危機(jī)意識。王總強(qiáng)調(diào)，五年前，房地產(chǎn)龍頭企業(yè)萬科率先提出“活下去”的觀點(diǎn)和目標(biāo)，結(jié)果時至今日，房地產(chǎn)行業(yè)確實(shí)迎來了大變革，活下來的優(yōu)質(zhì)房產(chǎn)沒多少了，我們浩瀚這個樣的供應(yīng)商也就可選擇面越來越小，房地產(chǎn)行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化和要求也就越來越高，適者生存的自然法則擺在面前，我們也一樣面臨“活下去”的風(fēng)險與考量，這也就不得不要求每一個浩瀚人都要時刻保持高標(biāo)準(zhǔn)高要求完成每一個環(huán)節(jié)的工作。

       王總要求，全體浩瀚同仁要繼續(xù)保持善心，傳播積極向上的正能量，在內(nèi)部少一些推責(zé)，少一些抱怨，要擺正心態(tài)，提高對自我的認(rèn)知，要明確知道自己的工作崗位的職責(zé)是什么，按要求完成任務(wù)，沒有什么好提要求的，本職工作嚴(yán)格按照體制規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行，各個環(huán)節(jié)就沒什么大問題，因?yàn)槲覀兠總€人是獨(dú)立個體，沒辦法改變環(huán)境和他人，唯一能改變的就是只有你自己，所以，在人生這場修行中，全體浩瀚人要同一個思想，保持正念，發(fā)揮本職崗位所能創(chuàng)造的最大價值，實(shí)現(xiàn)浩瀚企業(yè)的提質(zhì)升級。